En las elecciones de mayo 2007, fuimos elegidas para gestionar el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales y Asistentes Sociales de Santa Cruz de Tenerife, nos presentamos con el deseo y la ilusión de mejorar y dar un impulso al Colegio en la mejora de la calidad de la relación y la atención con las y los colegiadas/os desde la cercanía, la responsabilidad y la motivación por el futuro.
Esta presentación, pretende ser un esbozo que les acerque a quienes somos, los principios que nos inspiran como equipo y las estrategias base que marcarán la acción que nos proponemos y que serán los pilares de las muchas ideas y proyectos que están preparados para ser puestos en marcha. En este momento, nuestra principal inquietud es conocer las necesidades, expectativas, preocupaciones del colectivo profesional, por lo que estamos preparando la consulta, a partir de sus resultados concretaremos la planificación de los próximos años.
Esta propuesta, estamos convencidas, que debe contribuir decididamente a construir una imagen positiva y actual del Colegio desarrollando los potenciales beneficios para todas las personas profesionales de Trabajo Social y Asistentes Sociales colegiadas y no colegiadas, contribuyendo así a crear un clima de corresponsabilidad entre todos y todas.
Nos planteamos funcionar como equipo de trabajo que se organiza de forma horizontal y nos proponemos incorporar en este proyecto a todas las profesionales que ejercen el Trabajo Social que quieran contribuir con sus aportaciones, incluyendo las distintas perspectivas.
Ya hemos concretado algunas áreas de trabajo y comisiones, para el desarrollo de las líneas nuevas y para hacernos cargo de las funciones de obligado cumplimiento del Colegio con responsabilidad. Esperamos que se puedan incorporar a ellas las personas que tengan interés, también crear las que se nos hayan quedado en el tintero, una vez conozcamos concretamente las expectativas de todos.
Por todo ello, agradecemos tu apoyo a esta iniciativa y nos gustaría trasmitirte la misma ilusión que este equipo siente; necesitamos contar con tu presencia, con tu voz y con tu participación. “Podemos dibujar un bonito cuadro, pero necesitamos de todos los trazos, colores, formas y motivos, para que sea rico y realmente bello”.
Muchas gracias por confiar en este equipo.
PRINCIPIOS DEL EQUIPO
• CORESPONSABILIDAD, todos y todas formamos parte de esto.
• COMPROMISO con la profesión y con la sociedad en su conjunto.
• CALIDAD y CLARIDAD, en nuestras interrelaciones y actuaciones, queremos hacer bien las cosas
• Aprovechar las SINERGIAS, utilizar lo que es de nosotros y nosotras.
• BIENESTAR, para el colectivo de profesionales del Trabajo Social. El Colegio como servicio.
• PARTICIPACIÓN, en iniciativas de cualquier índole que se enmarquen en las competencias del Colegio.
• COMUNICACIÓN, ágil, accesible y recíproca.
ESTRATEGIAS GENERALES DE ACTUACIÓN
1. Dar a conocer el Trabajo Social, explicar a la sociedad lo que puede aportar para lograr mayor visibilidad y una percepción real de la profesión.
2. Defensa proactiva de la profesión, anticipándonos a un mundo laboral cada vez más complejo.
3. Establecer un sistema de información eficiente que garantice una comunicación idónea.
4. Desarrollar líneas de formación para satisfacer las necesidades de los profesionales y las derivadas de las necesidades sociales emergentes.
5. Poner en marcha y apoyar líneas de investigación, para contribuir al desarrollo de la profesión.
6. Reconocer e incluir los nuevos rostros de los fenómenos sociales en los que el Trabajo Social tiene un papel significativo.
7. Proponer espacios para la reflexión y la profundización sobre distintos aspectos vinculados al quehacer profesional.
8. Potenciar el conocimiento y la aplicación del código deontológico en los distintos contextos de intervención profesional.
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