El Cuarto Pilar | El eterno interinaje en el Trabajo Social: una realidad que desgasta profesionales y perjudica a usuarios
En los últimos años, miles de trabajadoras sociales - al igual que ocurre en muchas otras profesiones - vivimos atrapadas en un ciclo interminable de interinidades y de preparación constante de oposiciones que, en la práctica, pocas veces se traducen en plazas reales. En nuestra comunidad autónoma apenas se han convocado procesos suficientes y la gran mayoría de opositores hemos competido únicamente para entrar en bolsas de empleo temporales ("quedamos en bolsa").
Esta situación no solo supone un desgaste enorme para quienes una y otra vez nos presentamos, sino que también repercute directamente en las personas usuarias. Muchos se ven obligados a contar una y otra vez su historia social, ya que no tienen un/a trabajador/a social de referencia estable. Y, sin embargo, según la Ley 16/2019 de Trabajo Social, los usuarios tienen reconocido el derecho a un profesional de referencia, que debería ser el trabajador social municipal. Una figura que en la práctica cambia constantemente debido a esta precariedad laboral que vivimos.
Haciendo balance de mi experiencia, reconozco que la interinidad tiene una parte positiva: nos permite conocer distintos ámbitos, distintos municipios y ampliar nuestra red de compañeros y compañeras, algunos de los cuales se convierten en verdaderos apoyos dentro de esta profesión.
Pero el precio a pagar no es menor: la incertidumbre de contratos sujetos a decisiones ajenas, la dedicación sin fin al mundo de las oposiciones, la privación del tiempo personal y, sobre todo, la falta de estabilidad que también afecta a quienes atendemos.
Me despido felicitando a mis amigas y compañeras que ya han conseguido su plaza, y animando a quienes seguimos en este camino: no estamos solas.
Paloma Eslava.-
Tenerife.
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